Vous souhaitez gérez au mieux vos restructurations, reclassements et transitions de carrière ?
SoHim vous accompagne dans vos actions :
- Bilans d’orientation de carrière pour construire un projet professionnel cohérent et durable
- Bilans de potentiels pour favoriser l’évolution et la promotion interne
- Reclassement collectif : accompagnement des restructurations d’entreprises
- Outplacement individuel : programme d’accompagnement et d’orientation
Restructuration, reclassement et transition de carrière
Que ce soit à titre individuel, en vue de construire un projet professionnel plus pertinent, ou à titre collectif pour valoriser ses collaborateurs et favoriser la promotion interne la question de l’évolution de carrière est un point crucial de la vie d’une entreprise. Une problématique essentielle qui, bien abordée, apportera de nombreux bénéfices…
Le bilan d’orientation de carrière, ou comment mettre la bonne personne au bon poste. Une solution pertinente pour mieux cibler les compétences de ses salariés et de ses collaborateurs et valoriser leurs profils en leur proposant des solutions d’évolution adaptées.
Prestation de conseil destinée à permettre à un ou plusieurs salariés de retrouver un emploi en cohérence avec leurs compétences et leurs motivations, l’outplacement est réellement une stratégie de recherche d’emploi opérationnelle, complète et efficace.