Les Ressources Humaines, notre vocation et notre métier
Sohim, ce sont des équipes et des consultants spécialisés pour :
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Rechercher des talents et évaluer des profils afin de constituer ou compléter vos équipes
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Réaliser des bilans de compétences (notre organisme est agréé par le FONGECIF Rhône-Alpes)
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Évaluer, former et coacher individuellement ou collectivement vos équipes et mesurer concrètement les résultats
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Gérer les carrières
Qui sommes-nous ?
SoHim la nouvelle marque de RH Triumvirat Conseil
Les ressources humaines par Sohim
Notre savoir-faire : comprendre les Hommes et vous aider à choisir pour avoir les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment ! Savoir écouter, comprendre, discerner, proposer, s’adapter, avec souplesse et en toute discrétion… Un travail de collaboration et d’écoute qui s’appuie autant sur les ressources que sur l’humain et qui s’inscrit aussi et surtout dans la durée.
SoHimNotre équipe
Notre mission est de vous apporter un accompagnement personnalisé et une stratégie RH sur mesure pour attirer les talents, organiser et développer toutes les compétences au cœur de votre projet.
Sohim, 20 ans d’expérience
Nous vous offrons un véritable savoir-faire, fruit de 20 ans d’expériences auprès de grands comptes et PME, en France comme à l’international.
Notre métier est un travail « en équilibre », entre veille, collaboration et écoute. Un travail qui demande une grande connaissance des Hommes et de l’Entreprise et une compréhension globale des projets abordés.
SoHimSoHim, des équipes, des ressources et des compétences
Notre équipe est constituée d’une vingtaine de personnes : des experts RH spécialisés par secteur, par métier et par mission. Un panel de Consultants seniors dotés d’une solide expérience opérationnelle en entreprise.
SoHim, c’est une mosaïque unique de profils, de compétences et de ressources, qui nous permet de vous garantir une expertise de qualité, pertinente, pointue et adaptée.
SoHimSohim, nos engagements
Des missions RH à forte valeur ajoutée, menées en toute transparence, pour l’entreprise comme pour le candidat, dans les règles de l’art du métier : respect de la vie privée, confidentialité, déontologie et égalité des chances ! Sohim est membre du Syntec RH.
Notre métier ne repose pas uniquement sur des acquis. Nous devons travailler constamment notre réseau, mettre à jour nos ressources, nos informations et nos techniques. Nous devons également apprendre du retour de nos expériences ainsi que de notre veille du marché de l’emploi et du monde de l’entreprise.
SoHim