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SoHim réalise pour vous des recherches de profils rares et complexes :
- Par approche directe
- Par activation des filières professionnelles et réseaux sociaux
- Par consultation des CVthèques
- Par publication d’annonces
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Recrutement par approche directe et webtracking
SoHim va chercher le talent là où il est… L’approche directe – ou chasse de tête – est une technique active de recrutement surtout utilisée pour rechercher des potentiels rares, susceptibles de remplir des missions complexes ou des postes très spécifiques. Une pratique qui demande une solide expérience, du professionnalisme et de la discrétion…
Annonces, ressources et réseaux
Activation des réseaux professionnels, accès aux bases de données et CVthèques, publication d’annonces, positionnement sur les réseaux sociaux… Fort de son histoire et de l’expertise unique de ses Consultants, SoHim s’appuie sur un réseau professionnel dense, des collaborateurs avertis, anciens cadres en entreprise.
Au-delà de la somme d’informations récoltées, notre valeur ajoutée réside dans la manière dont nous les utilisons…